経験を、支援の根拠へ。
脳科学とモンテッソーリ教育の考え方を学び、一人ひとりに合わせた支援を考える仕事です。アセスメントは、英国の特別支援教育の基準「SEND」に沿って作成します。
KID ACADEMY PURE 川越校 ｜ RECRUITMENT
世界基準の療育を、
あなたの専門性に。
放課後等デイサービス（就学後のお子さま）
モンテッソーリ教育 × レッジョ・エミリア・アプローチのアトリエ環境で、子どもの「咲く力」を育みます。
保育・教育・福祉での経験を、次の一歩へ。
一人ひとりを見つめる療育を、KID ACADEMY PURE 川越校で。
埼玉県川越市岸町3-1-7 リディアメゾン川越1階
応募の前に、仕事と働き方を確かめられます。
KID ACADEMYCAREER & GROWTH
WHY WORK WITH US
あなたの経験に、
学び続けられる場所を。
これまでの経験を、土台に。
入社時研修・事業所内OJT・カリキュラム研修。これまで積み重ねてきたものを、ここから積み上げ直さずに済むように設計しています。2023年4月から2026年9月までに入社した128名のうち、22歳以下は9名です（西日本の療育事業所）。ほとんどが、別の仕事を経験してから来ています。
向き合う時間を、大切に。
正社員173名の平均残業は月1時間23分（2026年8月・会社全体の実績）。個別の勤務条件は募集要項をご確認ください。
研修制度・働き方の対象と条件は雇用主・求人ごとに異なります。
KIDS DEVELOPER
子どもに向き合う仕事に、
積み重ねてきた土台がある。
2011年、神戸の幼児教室から。教育・療育の現場で培った経験を、これからの支援へつないでいます。
2011年
神戸で創業
80拠点
直営30校・保育園5園・就労支援2か所・FC加盟43校（運営中38・準備中5）
4,000名＋
伴走したお子さま
50万件＋
蓄積した発達データ
拠点数は2026-10-11時点のグループ全体の数で、FC加盟校・保育園・就労支援を含みます。現在募集中の校数、各校の雇用条件とは異なります。伴走したお子さまの数と発達データの件数は、2011年から2026年9月までの全教室の累計です。
代表取締役 相馬 れいこ
AMI モンテッソーリ教師（0〜3歳・3〜6歳ディプロマ）
OUR ROOTS
子どもの本来の力を信じる。
その姿勢を、働く人とも。
子どもをよく観察し、環境を整え、自ら成長する力を支える。私たちが大切にしている教育観です。あなたにも、これまでの経験を活かしながら、学び続けてほしいと考えています。
BOOK
『子どもの才能の伸ばし方ベスト100』
相馬れいこ 著 ／ SBクリエイティブ
代表の教育観を知る、一冊。
PROFESSIONAL TEAM
専門家の知見が、
支援を考える土台になる。
LDコースの監修を務める竹田契一先生をはじめ、
特別支援教育・心理・探究教育・スポーツの専門家チーム。
LDコース監修
竹田 契一
大阪教育大学 名誉教授
言語障害・学習障害の研究と特別支援教育に長年携わり、監修を含め50冊以上の著書があります。KID ACADEMYでは、読み書き・学習の困難を支援するLDコースの監修を担当。
支援を考える視点
学習のつまずきを一人ひとりの特性から捉え、支援を考える視点。
専門家チーム
中尾 繁樹
特別支援教育・発達心理学
乳幼児から児童・青年期までの心と運動の発達を研究。発達障害や知的障害のある子どもへの具体的な教育支援、感覚運動指導を専門としています。
支援を考える視点
行動だけで判断せず、身体の使い方や感覚にも目を向ける視点。
専門家チーム
辻 秀一
スポーツドクター
応用スポーツ心理学をもとに、自然体で力を発揮できる心の状態「フロー」を研究。スポーツに加え、教育・芸術・ビジネスなど幅広い分野でメンタルトレーニングを展開しています。
支援を考える視点
子どもの挑戦を支える、心の状態と関わり方を考える視点。
専門家チーム
炭谷 俊樹
ラーンネット・グローバルスクール代表
デンマークの教育との出会いをきっかけに、1996年に神戸でラーンネット・グローバルスクールを開校。幼児から大人まで、個性を活かす探究型の教育を実践しています。
支援を考える視点
大人が答えを先に与えるより、子どもの興味と主体性を大切にする視点。
スポーツアドバイザー
相馬 崇人
元プロサッカー選手
日本・ドイツ・ポルトガルで14年間プレーした元プロサッカー選手。現役時代に培った経験をもとに、教育やスポーツ選手のセカンドキャリア支援にも取り組んでいます。
支援を考える視点
挑戦を重ねること、仲間と協力することを成長につなげる視点。
監修・専門家チームは会社全体の取り組みです。各校の支援・研修内容は見学時にお確かめください。LDコース監修の取り組み
OUR APPROACH
子どもには、100の言葉がある。
モンテッソーリ教育 × レッジョ・エミリア・アプローチのアトリエ環境で、子どもの「咲く力」を育みます。未就学のお子さま（児童発達支援）には整えられたモンテッソーリ環境を、小学生から高校生のお子さま（放課後等デイサービス）にはレッジョ・エミリア・アプローチを中心とした表現の場を用意しています。
アトリエ
絵、粘土、音楽、身体。素材と道具がいつでも手の届くところにある工房で、子どもは自分の表現方法を選びます。
プロジェクト
子どもの興味から生まれた問いを、数週間かけて掘り下げます。結論を急がず、考えが深まる過程そのものを大切にします。
レミダ
端材や廃材を集めた素材庫。「これは何にでもなる」という余白が、子どもの発想を自由にします。
対話
作ったものについて語り、仲間の考えを聞く。言葉にすることで、自分の考えの輪郭がはっきりしていきます。
環境
光、素材、記録の掲示。空間そのものが子どもに語りかける「第三の教師」として設計されています。
REQUIREMENTS IN KAWAGOE
KID ACADEMY PURE 川越校の募集要項
この校で募集中の職種です。給与・休日・雇用主・勤務場所の詳細を、個別の求人票でご確認ください。
埼玉県川越市 ／ 保育士 ／ 正社員
【KID ACADEMY PURE 川越校】保育士（正社員）｜放課後等デイサービス
雇用主：株式会社Kids Developer
- 給与
- 月給： 228,000円 ~ 300,000円
- 休日
- 会社カレンダー、月毎のシフトによる
- 勤務時間
- 平日 10:30～18:30 土曜 9:00～17:00 祝,長期休暇 9:30～17:30
この求人の詳しい条件を見る
- 給与の詳細
- 月給： 228,000円 ~ 300,000円
保育士・児童指導員
正社員：228,000円～
パート：1,300円～
PTOTST・心理指導員
正社員：248,000円～
・送迎業務含む
・日祝出勤手当あり(2025年新制度)
・昇給年1回、賞与2回（会社の業績、考課期間中の評価による)
・交通費規定支給
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） - 勤務時間
- 平日 10:30～18:30
土曜 9:00～17:00
祝,長期休暇 9:30～17:30 - 休日・休暇
- 会社カレンダー、月毎のシフトによる
※希望休相談可能！ - 仕事内容
- ・一人ひとりに合わせた個別支援計画の立案と、直接の関わり
・研修で専門性を身につけ、その子に合った関わりを実践
・学校・家庭との連携（保育所等訪問支援・事例検討会・月次レポートなど）
・送迎、日報の作成、環境・アトリエの整備（清掃・消毒など）
～この仕事の魅力～
・「教える」より「受けとめる」。援助者として関われる
・子どもが表現する「100の言葉」を、正解に当てはめるのではなく、そのまま受けとめ、深める。指示する立場ではなく、子どもが自ら育つ姿を見守り、表現を支える「援助者」として関われます。
・専門家に囲まれ、学び続けられる - 応募資格
- 保育士
児童指導員
※下記のいずれか一つに該当する方
・教員免許（幼・小・中・高・特のいずれか）
・社会福祉士・精神保健福祉士
・大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専攻
・児童福祉施設（放課後等デイサービスなど）での経験2年以上
PTOTST
公認心理士、臨床心理士
※普通自動車運転免許（AT限定可） - 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
確定給付企業年金制度（社内加入率67％）
交通費規定支給
健康診断（正社員・社会保険加入者対象）
お誕生日お祝い制度
慶弔金
表彰制度
制服貸与
埼玉県川越市 ／ 言語聴覚士 ／ 正社員
【KID ACADEMY PURE 川越校】言語聴覚士（正社員）｜放課後等デイサービス
雇用主：株式会社Kids Developer
- 給与
- 正職員 月給 248,000円 〜 320,000円
- 休日
- 会社カレンダー、月毎のシフトによる
- 勤務時間
- 平日 10:30～18:30 土曜 9:00～17:00 祝,長期休暇 9:30～17:30
この求人の詳しい条件を見る
- 給与の詳細
- 正職員 月給 248,000円 〜 320,000円
［給与内訳］
・基本給 180,000円
・固定残業代 20,000円（10時間分、時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は法定通り追加支給）
・職務手当 48,000円
※送迎業務含む
・日祝出勤手当あり(2025年新制度)
・昇給年1回、賞与2回（会社の業績、考課期間中の評価による)
・交通費規定支給
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※就業場所の変更：会社が指示する全ての事業所 - 勤務時間
- 平日 10:30～18:30
土曜 9:00～17:00
祝,長期休暇 9:30～17:30 - 休日・休暇
- 会社カレンダー、月毎のシフトによる
※希望休相談可能！ - 仕事内容
- ・一人ひとりに合わせた個別支援計画の立案と、直接の関わり
・研修で専門性を身につけ、その子に合った関わりを実践
・学校・家庭との連携（保育所等訪問支援・事例検討会・月次レポートなど）
・送迎、日報の作成、環境・アトリエの整備（清掃・消毒など）
～この仕事の魅力～
・「教える」より「受けとめる」。援助者として関われる
・子どもが表現する「100の言葉」を、正解に当てはめるのではなく、そのまま受けとめ、深める。指示する立場ではなく、子どもが自ら育つ姿を見守り、表現を支える「援助者」として関われます。
・専門家に囲まれ、学び続けられる - 応募資格
- 保育士
児童指導員
※下記のいずれか一つに該当する方
・教員免許（幼・小・中・高・特のいずれか）
・社会福祉士・精神保健福祉士
・大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専攻
・児童福祉施設（放課後等デイサービスなど）での経験2年以上
PTOTST
公認心理士、臨床心理士
※普通自動車運転免許（AT限定可） - 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
確定給付企業年金制度（社内加入率67％）
交通費規定支給
健康診断（正社員・社会保険加入者対象）
お誕生日お祝い制度
慶弔金
表彰制度
制服貸与
埼玉県川越市 ／ 児童指導員 ／ 正社員
【KID ACADEMY PURE 川越校】児童指導員（正社員）｜放課後等デイサービス
雇用主：株式会社Kids Developer
- 給与
- 月給： 228,000円 ~ 300,000円
- 休日
- 会社カレンダー、月毎のシフトによる
- 勤務時間
- 平日 10:30～18:30 土曜 9:00～17:00 祝,長期休暇 9:30～17:30
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- 給与の詳細
- 月給： 228,000円 ~ 300,000円
保育士・児童指導員
正社員：228,000円～
パート：1,300円～
PTOTST・心理指導員
正社員：248,000円～
・送迎業務含む
・日祝出勤手当あり(2025年新制度)
・昇給年1回、賞与2回（会社の業績、考課期間中の評価による)
・交通費規定支給
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） - 勤務時間
- 平日 10:30～18:30
土曜 9:00～17:00
祝,長期休暇 9:30～17:30 - 休日・休暇
- 会社カレンダー、月毎のシフトによる
※希望休相談可能！ - 仕事内容
- ・一人ひとりに合わせた個別支援計画の立案と、直接の関わり
・研修で専門性を身につけ、その子に合った関わりを実践
・学校・家庭との連携（保育所等訪問支援・事例検討会・月次レポートなど）
・送迎、日報の作成、環境・アトリエの整備（清掃・消毒など）
～この仕事の魅力～
・「教える」より「受けとめる」。援助者として関われる
・子どもが表現する「100の言葉」を、正解に当てはめるのではなく、そのまま受けとめ、深める。指示する立場ではなく、子どもが自ら育つ姿を見守り、表現を支える「援助者」として関われます。
・専門家に囲まれ、学び続けられる - 応募資格
- 保育士
児童指導員
※下記のいずれか一つに該当する方
・教員免許（幼・小・中・高・特のいずれか）
・社会福祉士・精神保健福祉士
・大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専攻
・児童福祉施設（放課後等デイサービスなど）での経験2年以上
PTOTST
公認心理士、臨床心理士
※普通自動車運転免許（AT限定可） - 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
確定給付企業年金制度（社内加入率67％）
交通費規定支給
健康診断（正社員・社会保険加入者対象）
お誕生日お祝い制度
慶弔金
表彰制度
制服貸与
埼玉県川越市 ／ 作業療法士 ／ 正社員
【KID ACADEMY PURE 川越校】作業療法士（正社員）｜放課後等デイサービス
雇用主：株式会社Kids Developer
- 給与
- 正職員 月給 248,000円 〜 320,000円
- 休日
- 会社カレンダー、月毎のシフトによる
- 勤務時間
- 平日 10:30～18:30 土曜 9:00～17:00 祝,長期休暇 9:30～17:30
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- 給与の詳細
- 正職員 月給 248,000円 〜 320,000円
［給与内訳］
・基本給 180,000円
・固定残業代 20,000円（10時間分、時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は法定通り追加支給）
・職務手当 48,000円
※送迎業務含む
・日祝出勤手当あり(2025年新制度)
・昇給年1回、賞与2回（会社の業績、考課期間中の評価による)
・交通費規定支給
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※就業場所の変更：会社が指示する全ての事業所 - 勤務時間
- 平日 10:30～18:30
土曜 9:00～17:00
祝,長期休暇 9:30～17:30 - 休日・休暇
- 会社カレンダー、月毎のシフトによる
※希望休相談可能！ - 仕事内容
- ・一人ひとりに合わせた個別支援計画の立案と、直接の関わり
・研修で専門性を身につけ、その子に合った関わりを実践
・学校・家庭との連携（保育所等訪問支援・事例検討会・月次レポートなど）
・送迎、日報の作成、環境・アトリエの整備（清掃・消毒など）
～この仕事の魅力～
・「教える」より「受けとめる」。援助者として関われる
・子どもが表現する「100の言葉」を、正解に当てはめるのではなく、そのまま受けとめ、深める。指示する立場ではなく、子どもが自ら育つ姿を見守り、表現を支える「援助者」として関われます。
・専門家に囲まれ、学び続けられる - 応募資格
- 保育士
児童指導員
※下記のいずれか一つに該当する方
・教員免許（幼・小・中・高・特のいずれか）
・社会福祉士・精神保健福祉士
・大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専攻
・児童福祉施設（放課後等デイサービスなど）での経験2年以上
PTOTST
公認心理士、臨床心理士
※普通自動車運転免許（AT限定可） - 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
確定給付企業年金制度（社内加入率67％）
交通費規定支給
健康診断（正社員・社会保険加入者対象）
お誕生日お祝い制度
慶弔金
表彰制度
制服貸与
埼玉県川越市 ／ 理学療法士 ／ 正社員
【KID ACADEMY PURE 川越校】理学療法士（正社員）｜放課後等デイサービス
雇用主：株式会社Kids Developer
- 給与
- 月給： 248,000円 ~ 300,000円
- 休日
- 会社カレンダー、月毎のシフトによる
- 勤務時間
- 平日 10:30～18:30 土曜 9:00～17:00 祝,長期休暇 9:30～17:30
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- 給与の詳細
- 月給： 248,000円 ~ 300,000円
ハローワーク求人番号 11040-13014961
保育士・児童指導員
正社員：228,000円～
パート：1,300円～
PTOTST・心理指導員
正社員：248,000円～
・送迎業務含む
・日祝出勤手当あり(2025年新制度)
・昇給年1回、賞与2回（会社の業績、考課期間中の評価による)
・交通費規定支給
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） - 勤務時間
- 平日 10:30～18:30
土曜 9:00～17:00
祝,長期休暇 9:30～17:30 - 休日・休暇
- 会社カレンダー、月毎のシフトによる
※希望休相談可能！ - 仕事内容
- ・一人ひとりに合わせた個別支援計画の立案と、直接の関わり
・研修で専門性を身につけ、その子に合った関わりを実践
・学校・家庭との連携（保育所等訪問支援・事例検討会・月次レポートなど）
・送迎、日報の作成、環境・アトリエの整備（清掃・消毒など）
～この仕事の魅力～
・「教える」より「受けとめる」。援助者として関われる
・子どもが表現する「100の言葉」を、正解に当てはめるのではなく、そのまま受けとめ、深める。指示する立場ではなく、子どもが自ら育つ姿を見守り、表現を支える「援助者」として関われます。
・専門家に囲まれ、学び続けられる - 応募資格
- 保育士
児童指導員
※下記のいずれか一つに該当する方
・教員免許（幼・小・中・高・特のいずれか）
・社会福祉士・精神保健福祉士
・大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専攻
・児童福祉施設（放課後等デイサービスなど）での経験2年以上
PTOTST
公認心理士、臨床心理士
※普通自動車運転免許（AT限定可） - 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
確定給付企業年金制度（社内加入率67％）
交通費規定支給
健康診断（正社員・社会保険加入者対象）
お誕生日お祝い制度
慶弔金
表彰制度
制服貸与
埼玉県川越市 ／ 保育士 ／ パート・アルバイト
【KID ACADEMY PURE 川越校】保育士（パート）｜放課後等デイサービス
雇用主：株式会社Kids Developer
- 給与
- 時給： 1,300円 ~ 1,500円
- 休日
- 会社カレンダー、月毎のシフトによる
- 勤務時間
- 平日 10:30～18:30 土曜 9:00～17:00 祝,長期休暇 9:30～17:30
この求人の詳しい条件を見る
- 給与の詳細
- 時給： 1,300円 ~ 1,500円
ハローワーク求人番号 11040-13004761（2026年9月30日まで）
保育士・児童指導員
正社員：228,000円～
パート：1,300円～
PTOTST・心理指導員
正社員：248,000円～
・送迎業務含む
・日祝出勤手当あり(2025年新制度)
・昇給年1回、賞与2回（会社の業績、考課期間中の評価による)
・交通費規定支給
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） - 勤務時間
- 平日 10:30～18:30
土曜 9:00～17:00
祝,長期休暇 9:30～17:30 - 休日・休暇
- 会社カレンダー、月毎のシフトによる
※希望休相談可能！ - 仕事内容
- ・一人ひとりに合わせた個別支援計画の立案と、直接の関わり
・研修で専門性を身につけ、その子に合った関わりを実践
・学校・家庭との連携（保育所等訪問支援・事例検討会・月次レポートなど）
・送迎、日報の作成、環境・アトリエの整備（清掃・消毒など）
～この仕事の魅力～
・「教える」より「受けとめる」。援助者として関われる
・子どもが表現する「100の言葉」を、正解に当てはめるのではなく、そのまま受けとめ、深める。指示する立場ではなく、子どもが自ら育つ姿を見守り、表現を支える「援助者」として関われます。
・専門家に囲まれ、学び続けられる - 応募資格
- 保育士
児童指導員
※下記のいずれか一つに該当する方
・教員免許（幼・小・中・高・特のいずれか）
・社会福祉士・精神保健福祉士
・大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専攻
・児童福祉施設（放課後等デイサービスなど）での経験2年以上
PTOTST
公認心理士、臨床心理士
※普通自動車運転免許（AT限定可） - 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
確定給付企業年金制度（社内加入率67％）
交通費規定支給
健康診断（正社員・社会保険加入者対象）
お誕生日お祝い制度
慶弔金
表彰制度
制服貸与
埼玉県川越市 ／ 児童指導員 ／ パート・アルバイト
【KID ACADEMY PURE 川越校】児童指導員（パート）｜放課後等デイサービス
雇用主：株式会社Kids Developer
- 給与
- 時給： 1,300円 ~ 1,500円
- 休日
- 会社カレンダー、月毎のシフトによる
- 勤務時間
- 平日 10:30～18:30 土曜 9:00～17:00 祝,長期休暇 9:30～17:30
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- 給与の詳細
- 時給： 1,300円 ~ 1,500円
ハローワーク求人番号 11040-13008061（2026年9月30日まで）
保育士・児童指導員
正社員：228,000円～
パート：1,300円～
PTOTST・心理指導員
正社員：248,000円～
・送迎業務含む
・日祝出勤手当あり(2025年新制度)
・昇給年1回、賞与2回（会社の業績、考課期間中の評価による)
・交通費規定支給
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） - 勤務時間
- 平日 10:30～18:30
土曜 9:00～17:00
祝,長期休暇 9:30～17:30 - 休日・休暇
- 会社カレンダー、月毎のシフトによる
※希望休相談可能！ - 仕事内容
- ・一人ひとりに合わせた個別支援計画の立案と、直接の関わり
・研修で専門性を身につけ、その子に合った関わりを実践
・学校・家庭との連携（保育所等訪問支援・事例検討会・月次レポートなど）
・送迎、日報の作成、環境・アトリエの整備（清掃・消毒など）
～この仕事の魅力～
・「教える」より「受けとめる」。援助者として関われる
・子どもが表現する「100の言葉」を、正解に当てはめるのではなく、そのまま受けとめ、深める。指示する立場ではなく、子どもが自ら育つ姿を見守り、表現を支える「援助者」として関われます。
・専門家に囲まれ、学び続けられる - 応募資格
- 保育士
児童指導員
※下記のいずれか一つに該当する方
・教員免許（幼・小・中・高・特のいずれか）
・社会福祉士・精神保健福祉士
・大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専攻
・児童福祉施設（放課後等デイサービスなど）での経験2年以上
PTOTST
公認心理士、臨床心理士
※普通自動車運転免許（AT限定可） - 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
確定給付企業年金制度（社内加入率67％）
交通費規定支給
健康診断（正社員・社会保険加入者対象）
お誕生日お祝い制度
慶弔金
表彰制度
制服貸与
給与の内訳・固定残業代・勤務時間・試用期間・応募資格は、個別の求人票でご確認ください。表示内容は公開中の求人データから反映しています。
YOUR NEXT STEP
働く場所を見てから、
次の一歩を考えませんか。
見学・採用相談から受け付けています。
気になることを確かめてから、応募をご検討ください。
- 01
見学・相談を申し込む
希望の校と、ご用件を選んで送信。
- 02
担当者と日程を相談
3営業日以内に担当者からご連絡します。
- 03
現場と働き方を確認
仕事内容・勤務条件・気になる点をお聞かせください。
KAWAGOE ENTRY
まずは見学、相談からでも。
KID ACADEMY PURE 川越校への応募・見学・採用相談を受け付けます。
入力は氏名と連絡先だけ。3営業日以内に担当者からご連絡します。
CAREER & PAY
いくらから始まって、どこまで上がるのか。
月給雇用の給与総額です。大きい数字が「保育士・児童指導員」の額、小さい文字がその他の資格の額。
勤続年数で自動的に上がる仕組みではなく、評価で決まります。
資格なし 203,000円／実務5年以上 233,000円／PT・OT・ST・心理指導員 243,000円／児発管の要件を満たす 246,000円
資格なし 216,000円／実務5年以上 246,000円／PT・OT・ST・心理指導員 256,000円／児発管の要件を満たす 259,000円
資格なし 230,000円／実務5年以上 260,000円／PT・OT・ST・心理指導員 270,000円／児発管の要件を満たす 273,000円
資格なし 257,000円／実務5年以上 287,000円／PT・OT・ST・心理指導員 297,000円／児発管の要件を満たす 300,000円
資格なし 284,000円／実務5年以上 314,000円／PT・OT・ST・心理指導員 324,000円／児発管の要件を満たす 327,000円
資格なし 338,000円／実務5年以上 368,000円／PT・OT・ST・心理指導員 378,000円／児発管の要件を満たす 381,000円
資格なし 392,000円／実務5年以上 422,000円／PT・OT・ST・心理指導員 432,000円／児発管の要件を満たす 435,000円
西日本エリアの児童発達支援・多機能型で、送迎を担い、希望休や勤務時間に制限がない場合の例です。西日本の放課後等デイサービス、東海エリア、関東エリアは5,000円高くなります。送迎を担わない場合は20,000円、勤務日や時間に制限がある場合は5,000円下がります。
児発管や管理者になると、評価のグループが変わります。グレード1で 250,000円〜303,000円、グレード7で 439,000円〜492,000円。
パートの時給は、資格なし 1,200円〜、保育士・児童指導員 1,300円〜。グレード7は 2,245円です。
給与は下の5つで決まります。
基準額
給与総額を計算する基準になる金額です。月給雇用は183,000円、時給雇用は1,100円。基本給や最低賃金を示すものではありません。
資格職種加算
持っていて活かせる資格と、配属された職種に応じて加わります。保育士・児童指導員は月額20,000円、実務5年以上で専門的支援を担う方は30,000円、PT・OT・ST・心理指導員は40,000円。児発管の要件を満たす方は43,000円、児発管として配置されれば70,000円、管理者を兼ねれば100,000円。重複はせず、いちばん高いものだけを算定します。
エリア業種加算・送迎加算・柔軟勤務減算
送迎業務を担う方は月額20,000円（時給100円）。エリアと業種による加算が月額5,000円。希望休や勤務時間に制限がある場合は月額5,000円の減算です。
グレード加算・ピッチ加算
グレードは1〜7の7段階。月給雇用の加算額はグレード2から13,000円、グレード4で54,000円、グレード7で189,000円。グレードの間を評価するピッチ加算が1ピッチあたり月額1,000円あり、管理者の評価で毎年4月に付与されます。
見込加算
入社時に、より高いグレード相応の能力が見込まれる場合などに、審議で算定します。額は一律ではありません。
一般職グループ
保育士／児童指導員／機能訓練担当職員（PT・OT・ST・心理指導員）／その他の従業者
管理職グループ
児童発達支援管理責任者／管理者
評価の基準は2つのグループで分かれています。一般職グループのグレード3が、管理職グループのグレード1に相当します。評価項目はリーダーシップとマネジメント、コミュニケーションと関係構築、問題解決とリスク管理、自己成長と継続的学習の4つです。
会社全体のしくみです。この校で募集している職種・雇用形態とその実額は、上の募集要項の求人票でご確認ください。
DAYS OFF
休みと、1日の長さ。
このエリアの区分です。短時間勤務の区分もあります。
関東エリア 放デイ 指導員
年間休日 105日／1日 7時間／計画年休5日
関東エリア 放デイ 指導員6h
年間休日 107日／1日 6時間／計画年休5日
毎週2日の休みを確保し、休日出勤のときは同じ週に振替休日を取ります。求人ごとの区分は募集要項でご確認ください。
GROWTH & TRAINING
学びながら、専門性を育てる。
入社時研修・事業所内OJT
入社時研修と事業所内OJTから段階的に学べます。
KID ACADEMYカリキュラム研修
年間を通して支援の知識を学ぶ機会があります。研修プログラムは、『子どもの才能の伸ばし方ベスト100』の著者であり代表の相馬れいこが構成しています。
AMIのディプロマを持つ教師から学ぶ
国際モンテッソーリ協会（AMI）のディプロマを持つ教師が、療育チームと研修チームに在籍しています。
レッジョ・エミリアを本場で学んだ教師
イタリア・レッジョエミリア市で現地の環境のなかからレッジョ・エミリア・アプローチを学んだ教師が在籍しています。
そのほかの研修を見る
虐待防止・身体拘束適正化
法定研修と訓練を年間計画に沿って実施しています。
感染症対策・BCP
感染症対策やBCPを研修と訓練で確認しています。
事故対応・心肺蘇生・AED・防災・防犯
事故対応や救命、防災・防犯の研修と訓練を実施しています。
倫理・法令遵守・人権・ハラスメント・個人情報
支援の安全と権利を守るための研修を定期的に行います。
児発管・強度行動障害支援者養成研修
役割に応じて、会社承認の専門研修を勤務時間内に受講できます。
外部療育セミナー・書籍等
会社が承認した研修や学びを費用面から支援します。
海外教育・スポーツ研修
役割や意欲に応じ、海外の教育・スポーツ現場を学んだ実績があります。
専門職による自主研修
専門職が自ら研修を企画し、知識を共有できる環境です。
会社が承認した研修や資格取得を、費用面から支援します。対象と条件は雇用主・求人ごとにご確認ください。
BENEFITS
制度と、働き方の実際。
働き方
- 2026年8月の正社員173名の残業実績は、1人当たり平均月1時間23分でした。
- 持ち帰り仕事はありません。
- 規程の範囲で副業が可能です。
休日
- 毎週2日の休みを確保し、休日出勤時は同じ週に振替休日を取得します。
休暇
- 有給休暇の取得実績があります。求人により時間単位の取得も可能です。
両立
- 産休・育休からの復帰、復帰後の時短勤務実績があります。
育成
- 入社時研修と先輩とのOJTで、経験に合わせて段階的に学べます。
- 会社が承認した研修や資格取得を費用面から支援します。
- 専門職が知識を共有し、現場発の研修を企画できる環境です。
- 学ぶ意欲や役割に応じて、海外の教育・スポーツ現場を学ぶ機会もあります。
キャリア
- 日々の相談に加え、必要な声を経営へ届けられる仕組みがあります。
選考
- 応募前の事業所見学が可能です。
- 重要なポジションでは、社長が直接お話を伺う場合があります。
手当
- 交通費を規定に基づき支給します。
会社全体の制度です。対象と条件は雇用主・求人ごとに異なります。
応募の前に、気になること。
Q.療育の経験がなくても応募できますか
A.必要資格・経験は求人ごとに異なります。この校の募集要項をご確認ください。療育の経験や資格が条件に合うか迷う場合は、採用相談でお聞かせください。
Q.応募前に見学はできますか
A.できます。フォームで「施設見学の申し込み」を選んでください。担当者から日程をご相談します。
Q.勤務時間や送迎の有無を確認したいです
A.個別の求人票に勤務条件・仕事内容を掲載しています。希望の時間帯や運転に関するご不安は、見学・採用相談でお聞かせください。
Q.見学・相談では何を聞けますか
A.仕事内容、支援の考え方、勤務条件、応募資格について確認できます。選考を希望する場合は、その後の進め方を担当者とご相談ください。